胶东在线8月22日讯(通讯员 李潘啸)“抖音短视频不超过40秒最佳，发布时间和地点也需要固定……”8月15日起，烟台栖霞农商银行致力于升级线上服务、提升员工业务宣传能力、有效满足广大客户的各类金融服务需求，开展了一次新媒体应用能力培训课程。
此次活动邀请到河山文化传媒的老师，为栖霞农商银行员工进行了四期“银行业如何在新时代背景下做好短视频内容”的主题课程分享，令现场学员们受益匪浅�！罢獯闻嘌等梦掖痈ㄒ档慕嵌壤纯创兑裟谌莸闹谱鳎院蟛唤鲆椿挂⑹宰排氖悠��！笨突Ь砻拙碓诳魏笏档馈�
注重视频传播创新银行发展
抖音火爆全国后，这个音乐短视频社区也吸引了越来越多的银行账号入驻，成为部分银行新媒体进行银行业形象宣传及正能量传播的新舞台。
培训中，讲师以诙谐幽默的语言，结合各式各样的抖音号案例，分别讲解了新媒体时代短视频的制作、如何确定内容主题、传播规律和自身定位。
“这是我们第一次来银行讲授抖音短视频如何制作与传播的内容，这跟之前在其他地方讲课不一样，因为今天现场来听课的同事们年龄阶段各不相同，我需要把授课内容转化成很通俗的语言，这样他们才更容易接受与理解。受邀来此讲课很有感触，之前从未想过银行业也在主动拥抱新媒体，希望栖霞农商银行员工们的抖音号能成为宣传正能量、传播新思想的新阵地�！�
转变思维方式成立新媒体团队
栖霞农商银行员工处于农村金融工作的第一线，直接面向三农、服务百姓，是推进社会各项事业发展的重要金融保障力量。而栖霞农商银行转型发展阶段的的网点建设和宣传工作对银行员工提出了更高的要求，走“线上客户路线”，在抖音上寻找新阵地与新鲜血液，才能建成专业化、战斗力较强的银行宣传队伍。“一个月前，我申请开通了抖音号，想通过一些新媒体的手段来展示我们支行的风采，但是，一直没有一个明确的定位与方向�！彼缮街行谐そ呶谋硎荆ǘ兑艉诺某踔允俏送ü教迳缃黄教ㄓ肟突Ы⒘�，提升客户的粘性，对需要做的视频内容和传播方式并没有一个明确的定位。经过这次培训，大家对此的观念都有所转变。
会上，栖霞农商银行行长深刻阐述了深化网点转型的必要性，明确了网点转型的目标，并指出了员工技能的不断丰富是网点转型的有效抓手，深化网点转型工作要线上线下两手抓、两手硬，增强转型合力、提升农商银行影响力，加强宣传动员，引导全员参与，以更加积极的姿态，更加饱满的热情，坚定信心，迎难而上，全力推进深化网点经营转型工作，推动经营管理再上新台阶。
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以新姿态奔赴新征程
