胶东在线5月13日讯(通讯员 张京亮) 今年以来，莱州市市场监管局积极落实招才引智的各项政策，坚持疫情防控与人才引进两手抓、两不误，通过走出去登门求才、举办招才引智活动、搭建人才供需平台等措施，精准对接企业需求，着力破解企业人才引进难题，助力企业复工复产、创新发展。

　　走出去登门求才。莱州市市场监管局积极落实局领导班子“走出去”“双招双引”报备制度，成立了由分管副局长牵头的招才引智工作专班，动员全局人员每月提供一次“双招双引”信息，对有效信息及时调度、跟踪推进，把引进国内外高层次人才作为重点，由局主要领导亲自挂帅带队组团，先后赴济南、青岛、威海等地，登门拜访求才，寻求合作关系。

　　举办招才引智活动。莱州市市场监管局充分利用外出参观考察、登门拜访、电话联系、网络对接等方式，广泛宣传推介莱州的政策、环境、服务、资源、区位等优势，精准揽才聚才，积极寻求项目和人才引进方面的合作，开辟人才引进“绿色通道”，打造强磁场吸引各类优秀人才到莱州投资创业就业。目前，该局共举办宣传推介会、线上线下对接交流活动7次，组织世界华人协会国际组织、中国中骏集团等专家人才，到莱州“东海神庙文化产业园”、“中骏世界城”等重大项目进行了参观调研、投资考察，为最终签订投资合作协议做好前期准备工作。

　　搭建人才供需平台。针对当前受疫情影响，民营企业用工人员特别是技术人才普遍缺失的现状，莱州市市场监管局充分发挥职能作用，通过企业登记信息公示平台、企业年报、联系企业大走访、知识产权宣传周等形式，主动排摸企业人才、项目、科技等需求信息，对重点企业一对一结对帮扶，全力做好企业人才服务工作。积极与上级沟通协调，尽快成立中国发明协会会士工作站和山东发明协会莱州工作站，利用中国发明协会和山东发明协会的人才优势，强化莱州知识产权优势企业培育，提升企业知识产权创造能力。指导帮扶联友金浩和蔚仪实验器械两家骨干企业，开展产、学、研合作，解决企业科技创新难题，增强企业的核心竞争力。