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劳动关系协调员是从事劳动保障法律法规宣传、用人单位劳动标准和劳动规章制度制定、劳动合同管理，参与集体协商、劳资沟通、劳动争议预防与处理等工作的人员。这个职业的主要目标是协调用人单位和劳动者之间的劳动关系，维护双方的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定。
劳动关系协调员需要具备丰富的劳动保障法律法规知识和实践经验，能够熟练掌握劳动合同的签订、履行、变更和解除等操作流程。同时，他们还需要具备良好的沟通能力和协调能力，能够有效地化解劳资矛盾和纠纷，预防劳动争议的发生。
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