胶东在线4月18日讯（通讯员 郭健） 4月16日，烟台高新区召开“警民速调”一周年总结暨工作推进会，全面落实全市加强“三所联动”推动矛盾纠纷多元化解现场会部署要求，总结经验，表扬先进，分析形势，强调部署下步工作。

　　区工委委员、管委副主任李如鹏，市综治中心主任韩新宇出席会议并讲话，市公安局党委委员、副局长王诗新，市司法局三级调研员朱金良出席会议现场指导，区工委管委分管负责人王元运主持会议并宣读表扬通报，区公安分局党委书记、局长刘强通报“警民速调”一周年总体工作情况。区政法部门、市公安局治安支队、区“警民速调”工作领导小组成员单位负责同志和全体专兼职人民调解员参加会议。

　　会议全面总结“警民速调”工作一年来取得的良好成效，认真梳理机制运行中存在的短板不足，进一步统一思想、坚定信心，锚定打造“枫桥经验”高新模式的长远目标，动员全区上下再加压、再攻坚、再奋进，牢牢把握矛盾纠纷种类更加多元化、隐蔽化和矛盾纠纷主体更加复杂化、调处更加疑难化、导向更加公开化等五大变化；完善全链条闭环管理、完善调解流程标准化建设、完善信息共享联动机制；织密调解网络、健全保障机制、强化科技赋能，做到动态检测、实时预警、精准防控；全力培育可复制、可借鉴、可推广的典型经验，为全市矛盾纠纷多元化解作出更大贡献。

　　实现五大突破提升

　　要提高政治站位，在主动排查化解上突破提升

　　矛盾纠纷要“早排查、早发现、早化解”，实现各类隐患全面清零，切实维护辖区平安稳定。

　　要延伸排查触角，在挖掘矛盾线索上突破提升

　　进一步强化线索摸排，畅通求助渠道，强化信息共享，切实形成最强工作合力。

　　要提升队伍能力，在攻坚复杂纠纷上突破提升

　　强化依法分类处理，完善培训机制，精准提升综合素质和实战效能。

　　要注重系统治理，在源头防范风险上突破提升

　　加强教育疏导，盯紧重点群体，开展行业整治，切实强化风险防范，压减矛盾增量。

　　要健全制度机制，在规范工作运行上突破提升

　　完善督办、评估、保障机制，激发队伍活力，确保“警民速调”工作机制常态长效。

　　会上，警民速调工作先进集体和人民调解能手代表作了汇报发言，表态将把“群众事无小事”的调解理念坚持到底，坚决做到有人管、不断档、有闭环、不缺位，持续擦亮“警民速调”高新品牌，以实际行动为全区经济社会高质量发展作出更大贡献。