“2024年，在产业联盟的积极助推下，我们链接人社局，搭上人才强企服务直通车，引进3名省级以上顶尖人才，60多名研究生青年人才加入杰瑞集团，为企业发展注入新活力。”杰瑞集团党委书记王春燕在产业联盟座谈会上说道。莱山区依托先进制造业产业联盟党委，统筹协调多方力量，持续加强政策引领，精准服务，构建“用人主体靠前引才、党委政府靠后保障”模式，营造良好的人才发展环境。

　　2024年以来，莱山区聚力“品质提升年”行动，以产业联盟党委为抓手，激发非公企业党建新动力，助力制造业产业集群发展水平乘“联”而上，通过凝聚共识、创新机制、深度融合一系列举措，推动全区经济高质量发展跃上新台阶。

　　广泛凝聚共识 织密产业联盟红色纽带

　　莱山区充分发挥产业联盟党建优势，借助各主导产业行业影响力，依托服务企业专员包保机制，遵循“产业相关、厂企相邻、优势相融”的原则，开展党员“一对一”“面对面”教育指导，凝聚非公企业出资人党建共识。全年新建24家规上非公企业党组织，产业联盟党委“朋友圈”扩至59家，织密联盟党委红色纽带。已有18家非公企业党组织党员活动场所得到新建或改扩建，不断推动党组织工作有形覆盖。

　　创新体系机制 激发产业联盟红色活力

　　构建“1+13+N”组织体系。由莱山经济开发区党工委牵头实施，充分发挥领导核心作用；13个制造业龙头企业党组织负责人轮值兼任党委书记，主持联盟日常工作；工信、行政审批等多个职能部门为联盟成员单位，按照“园区吹哨、部门报到”机制，服务产业联盟企业，保障产业联盟党委的高效运行。

　　建立“组织经验联享、技术平台联用、人才队伍联育、职工活动联办、特色品牌联创”的“五联”共建机制，每季度开展“党建论坛”，采取座谈交流、实地观摩等形式，实现联盟企业相互借鉴，激发内在活力，凝聚发展动力。现已成功举办6次联盟党委论坛。

　　深度融合汇集 释放产业联盟发展红利

　　莱山区高端装备、核电装备等五大先进制造业在产业联盟党委指导下，实现了力量向优势产业集中、政策向优势产业集聚、要素向优势产业集合，持续释放产业联盟集群效应，结出丰硕成果，形成“党建红”带动“产业红”的生动局面。

　　以盟聚势。非公企业党建品牌影响力逐步彰显，已有杰瑞集团“三融合三提升”、飞龙集团“党建领航·五心聚力”、捷瑞数字“赤诚与共·捷橙相伴”等一批党建品牌，凝聚产业上下游非公企业党建同频共振。

　　以盟促产。打通联盟企业发展堵点卡点，促进企业做大做强，实现产业跨域发展。2024年以来，联盟“朋友圈”已在项目、市场等3大领域达成合作17项，11家产业联盟下游企业实现“小升规”，卫康动保、中嘉英瑞等5家联盟企业荣耀入选为2024年度省级瞪羚企业名单。

　　以盟引才。人才是企业发展的核心动力，全年组织人社、科技等联盟成员单位和海岸带研究所、烟台大学等高校院所，从政策供给需求“双向发力”，开展人才政策宣讲会、“产业研究”对接会12场，“把脉问诊”提供咨询150余次，全年共引进培育各类人才486名，其中高端人才4名。同时，全域推广党员和生产经营骨干“双向培养”模式，加大人才推优入党力度，为新质生产力提供支撑。

　　立足新起点、奋进新征程。莱山区将持续深耕新兴领域党建工作，以“两个覆盖”提质增效为核心任务，强化党建引领作用，全面推动产业联盟资源共享、互利共赢、抱团发展，为现代化新莱山产业集群蓬勃发展提供坚强组织保证。