胶东在线11月6日讯（记者 王向荣 相德蕊 通讯员 王照伟）不拘一格选人才，凝才聚才振乡村。烟台市人力资源和社会保障局从2021年起在全市范围推进“定向评价、定向使用”基层高级职称制度，目前已遴选新型职业农民1014人，评出正高级职称资格52人，为实施乡村振兴战略提供有力人才支撑。

　　记者从市人社局专技科了解到，目前，全市农业系列正高级职称资格52人，副高级职称资格147人，中初级职称资格162人。2019年以来共评审新型职业农民1014人（副高级20人，中级338人，初级656人）。全市共有33家市级继续教育基地，其中，16家为市级乡村振兴专业技术人员继续教育基地。1所市级乡村振兴教育学院。

　　截至9月底，我市在各区市乡村振兴专业技术人员继续教育基地采取多种形式、多种渠道举办涉农领域专业技术人员培训，共开设54个专题培训班，累计参加学习6000多人次。实施乡村振兴高级研修项目，我市共获批国家、省、市级乡村振兴高研班29个。其中，国家级1个、省级4，数量位列全省第一位。截至目前，今年共组织乡村振兴专业技术人员24个线下培训班，培训1575人次，开展10个网上专题培训班，培训17057人次，已完成全年省级乡村振兴继续教育基地人才培育计划的213%。

　　下一步，市人社局将继续深入推进“定向评价、定向使用”基层高级职称制度，落实乡镇基层“直评直聘”政策，加大基层人才职称政策倾斜力度，有效激发基层专技人才活力，评选基层高级专业技术人才500人左右。

　　人才振兴是乡村振兴的重要一环。2021年以来，为实施乡村振兴战略提供人才支撑，烟台市先后出台了《烟台市基层农业技术副高级职称申报指导意见（试行）》《烟台市基层农业技术正高级职称申报指导意见（试行）》《烟台市新型职业农民职称申报指导意见（试行）》《烟台市专业技术人才知识更新工程高级研修项目补助经费管理办法（试行）》（此为全省唯一出台的政策地市）等政策，释放政策红利，搭建起农业专业技术人才培育、成长平台。