胶东在线5月29日讯（通讯员 姜蕾）为贯彻落实莱州市委“转作风、优环境、促发展”大会精神，进一步提高干部队伍专业能力、专业水平，莱州市公共就业和人才服务中心紧紧围绕“大培训、大练兵、大比武、大竞赛”活动，进一步转变工作作风，优化公共就业服务，推动实现更加充分更高质量就业，促进经济社会高质量发展。
专题轮训，学业务提素质
开展思政培训。严格落实“三会一课”组织生活制度，推动党员干部学以致用、知行合一，增强党性观念和党员意识。先后组织开展了领导干部上讲台活动、“12345”政务服务热线培训、安全生产专题培训等6次。严格落实好每周1次的夜校学习，采取“集中辅导+专题授课+在线学习+结对帮学+交流研讨+个人自学”等方式，在学好党章党规基础上，分类指导、因人而异设置不同的学习教育内容，增强党员教育管理的实效性。丰富学习渠道。充分利用“学习强国”平台、“灯塔——党建在线”等新媒体开展线上学习；通过“送学上门”“远程督学”等形式，为部分离退休党员和在外流动党员提供学习帮助。创新培训形式。深入挖掘整合各类资源，抓实载体，积极开展“多元化”干部专业培训工作。建立“科长帮带”“师徒结对”制度，采取“1+1”“1+N”的以老带新方式，加强经验传授和业务指导，提高干部业务技能和岗位本领。
练兵赋能，出实招提实效
深化一线历练。持续开展“人社干部走流程”活动8次，通过实地走访、角色转换，“沉浸式”体验公共就业服务办事流程�；阕苷怼拔侍馇宓ァ薄暗ノ蝗褐谛枨笄宓ァ薄罢拇胧┣宓ァ�，不断摸情况、查堵点、抓整改，推动业务“减环节、减材料、减时限”。推行“一窗受理”。积极推行“前台综合受理、后台分类审批、综合窗口出件”的“一窗受理”公共就业服务模式，“现场办”“网上办”“掌上办”“电话办”四办同步运行，推进就业人才服务“跨域通办”“一次办好”，今年以来，推广“创业一件事”全程网办服务模式，对就业登记职业指导、职业介绍提供精准化服务，办结业务4846项，网办率达到100%。打造服务亮点。打造“智慧就业+创业联动+人才服务”3D服务模式，抓牢精准推送、精准联动、精准服务3项创新，实施引才提速、强基提质、产业提效、拓岗提能、惠民提档5大工程，推动就业人才服务由点式服务向链式服务转变。今年以来，引进博士2人、硕士61人、大学生824人、海外留学人员8人，形成吸引青年人才集聚的生动局面。
业务打擂，严考核激活力
实施业务比武�？挂滴癖任渚喝�2次，坚持训战结合，“干什么练什么，练什么比什么”，以练为重，以比促学，实现学习、比武、工作相互结合，相互促进。严格考核督导。出台窗口人员个性化考核评分办法并于5月正式施行。根据工作数量、服务效能、个人业务能力、考勤纪律四项工作进行日常考核赋分，每月进行汇总排序。进一步规范和激励工作人员担当进取，推进就业人才服务规范化、标准化、制度化。狠抓政策落实。今年以来，发放创业担保贷款2862万元，发放一次性创业补贴334.1万元，发放创业担保贷款贴息175.81万元。为181人发放引进人才生活补贴140.15万元，为153人发放引进人才购房补贴265万元，吸引更多人才来莱就业创业。
下一步，莱州市公共就业和人才服务中心将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，全面贯彻落实党的二十大精神，进一步教育引导广大干部学精学透、熟练运用行业领域业务政策，持续提升专注本职、开拓创新的能力和善于攻坚、争创一流的作风，实现干部队伍能力作风“双提升”。
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以新姿态奔赴新征程
