胶东在线4月21日讯 （通讯员 张丙翠 张晓琳）为推动乡镇逐步建立完善、科学、规范、高效的财政管理模式，进一步保障乡镇履行政治、经济和社会管理职能，栖霞市积极探索乡镇财政运行综合绩效评价，切实提升乡镇财政运行综合绩效。

　　全面摸清组织架构，把握评价方向和重点。选取人口典型、企业众多、行业丰富的街道作为试点，从街道职能和财政体制着手，对街道进行过全面摸底，理顺架构，明确方向，突出重点，为推动财政运行综合绩效评价工作高效率完成奠定坚实基础。

　　合理确定评价指标，搭建绩效评价框架体系。紧扣履职效能、经济发展、财政管理等重点事项，确定具有代表性、可操作性的指标体系，具体包括预算管理、收入绩效、支出绩效、财政基础管理、财政可持续性和财政运行成效等6项一级指标，下设预算编制质量、收入管理、支出管理等16项二级指标和预算编制科学性、重点税源管理等42项三级指标，确保绩效评价有据可循。

　　突出绩效评价成效，切实强化评价结果应用。对于绩效评价中发现的突出成效和经验做法积极宣传，对于存在的问题进一步分析原因并反馈单位进行整改，督促街道完善制度，改进管理，补足短板，推进绩效评价结果应用到实处。