市住房城乡建设局党组书记、局长  杨波

　　2022年，烟台市住房城乡建设局将坚决贯彻落实中央、省委、市委人才工作会议精神，全域推进“引才、育才、爱才”工程，不断提高人才引进“力度”、拓宽人才工作“广度”、彰显人才服务“温度”，为全市人才集聚、人才环境提升贡献住建力量。

烟台城乡建设发展研究院签约揭牌仪式

　　展现引才之切，打造人才集聚“新洼地”。围绕实施“9+N”产业集聚培育工程，推进全市绿色建造产业链“链长制”，用好用足《关于加快烟台市建筑业现代化发展的实施意见》等系列扶持政策，吸引外埠高资质建筑施工企业及服务配套企业入驻烟台，带动一大批优秀管理人才、高层次专业技能人才落户烟台。完善人才住房保障举措，提请市政府出台《烟台市关于加快发展保障性租赁住房的实施意见》，将符合条件的人才公寓纳入保障性租赁住房体系。指导各区市完成筹集建设5000套人才公寓的目标，年内再筹集建设1000套保障性租赁住房，加快释放新市民住房保障红利。

　　强化育才之诚，搭建人才成长“实训场”。研究编制烟台市住建领域行业人才发展路线图，做大做强市城乡建设发展研究院，全面发挥城乡建设发展研究、行业前瞻性探索、高层次人才培养的综合性平台作用，为行业高质量发展提供智力支持。整合“政校企”联盟资源优势，联合本地高校开展实训基地建设，加快培养行业高素质人才。组织约1万人参加2022年度全国二级建造师、二级造价师执业资格考试工作，为行业发展注入人才活水。以城市更新、“新城建”、清洁取暖等国家级试点为重要平台，强化与北京华易智美城镇规划研究院、中国城市规划设计研究院、省建筑设计院等强所大院战略合作关系，实行局机关干部与智库团队联合攻关重点课题、重大项目“揭榜挂帅”制度，努力创造一批可推广可复制的“烟台经验”。

　　厚植留才之心，把稳人才服务“方向盘”。组建人才服务项目行政审批工作小组，开通人才项目建设政务服务“绿色通道”，安排专人与高等院校、科研院所等人才项目建设单位进行对接、服务，通过提供预约服务、延时服务、上门服务、容缺受理、全程代办、现场办公和双向免费邮寄服务等方式，为项目建设提供“全天候”技术咨询、审批等配套服务。对工程质量监督手续、施工安全监督手续、建设工程消防验收、竣工验收备案等行政许可事项进行流程再造，提高人才建设项目审批效率，切实解决人才单位后顾之忧。

人才公寓——高新区创业小宅