胶东在线11月5日讯(通讯员 张京亮) 今年以来，莱州市市场监管局积极指导企业实施“人才强企”战略，为企业特别是民营企业搭建人才供需平台，开辟人才引进“绿色通道”，为企业发展提供人才支撑，帮扶企业转型升级、做大做强。

　　针对当前民营企业用工人员特别是专业技术人才普遍缺失的现状，莱州市市场监管局充分发挥职能作用，通过企业登记信息公示平台、企业年报、建立企业行业微信群、开展联系企业大走访等形式，主动排摸企业人才、项目、科技等需求信息，为民营企业搭建人才供需平台，对明波水产公司等23家重点企业开展一对一结对帮扶，全力做好企业人才服务工作。深入开展“进企业、解难题、促发展”活动，为企业排忧解难，指导帮扶联友金浩电器和蔚仪实验器械两家骨干企业，开展产、学、研合作和人才技术交流，解决企业科技创新难题，增强企业的核心竞争力。该局还充分发挥个体私营经济服务中心作用，在高校毕业季，主动联合人力资源和社会保障部门为全市民营企业搭建招聘平台，举办了“强服务、招人才、助发展”企业现场招聘会，助力企业广揽人才，破解企业管理技术人才短缺难题。

　　截至目前，莱州市市场监管局共组织企业开展人才技术交流活动4次，为民营企业提供管理、技术、营销等专业人才信息420多人次，其中，有110多人与企业签订了岗位招聘意向书。