胶东在线3月30日讯(通讯员 马双军 侯嘉伟)28日，烟台市人社局“四进”开发区工作组工作人员将企业用工信息送到开发区某公司负责人张经理手上，张经理高兴地说：“工作效率特别高，从我们提出需求大概一周的时间，新聘人才就到厂了。这种‘烟台速度’真是帮到了点子上！”

　　受疫情影响，烟台开发区某公司转战口罩生产，在开出上万月薪的条件下，口罩机维修工程师却依旧难求。口罩产能日益提高，需求量不断加大，“好不容易装好的生产线，生产时却出现各种故障，不断‘停摆’。”想到这里，他们心急如焚。

　　“喊话”河南省人社厅，请求协助从卫材之乡——河南省长垣市招聘，向擅长高技能人才猎头的锐仕方达人力资源公司伸出“橄榄枝”，强强联合，开展国内招聘......市人社局“四进”工作组围绕企业“蓝领”短缺问题，提供“点对点、一站式”服务保障，仅用了一周时间就帮助该企业推荐了2名长期工程师人选和5名兼职工程师人选。

　　“特殊时期多生产一只口罩，就能为疫情防控工作多贡献一份力量，使命在身，我们责无旁贷。”烟台市人社局“四进”开发区工作组长胡小明介绍，自烟台市派“四进”攻坚行动开展以来，市人社局针对企业遇到的难题“换位思考”主动作为，建立24小时“三专”服务制度，采取服务“三对接”，解决企业一线生产工人缺口，切实解决企业开复工的“燃眉之急”。

　　为全力保障疫情防控物资生产企业用工需求，市公共就业人才服务中心制定了专员服务机制。针对全市13家生产口罩、防护服、护目镜等疫情防控物资生产的企业，市县两级公共就业人才服务机构共为其配备7名服务专员，及时了解企业用工需求，通过设立招聘绿色通道、优先发布岗位信息等举措予以帮扶。

　　“工作组到我们企业开展调研，摸实情、找难题、理思路，掌握企业面临的困难和问题，精准施策，帮助我们按下复工‘快进键’。”烟台开发区某企业人力资源部总经理说，目前公司用工紧缺状况得到很大缓解，真的很感谢工作组的鼎力相助。